在科技公司打造敏捷設計型組織
Posted in Mr. Monday, Mr. Saturday, 管理, 設計, 關於網路產業, 關於設計 on Dec 15th, 2012
我想創造品牌是非常不容易的事情，也是一條長遠的路，也是 iKala 長遠的目標。設計型的組織文化，是希望當我們在設計產品時，瞭解到設計對於產品的重要性，不只是在於外觀而已，也同時在於很多「context」，所以設計的領域細分出了很多對於「互動」的研究、很多對於「人」的研究、很多對於「社會」的研究，這些都在在強調我們已經進入一個「打造服務」的世界，而不是一個單純追求「eye candy」或者是強悍功能的世界。品牌是需要來自於使用者深刻的認同，如何敏捷地回應並創造使用者所認同的價值，也是我們在不斷摸索的事情。
「Can we do better? 」，Yes! Of course!
