高盛英語Goldman Sachs)為跨國銀行控股公司集團,為《財富》雜誌評選的美國財富500強企業之一,總部位於美國紐約。 – Wikipedia

前幾天,網路上流傳一篇「The Unofficial Goldman Sachs Guide To Being A Man」(中譯:非官方的高盛 Being A Man 指南;本文譯作:高盛真男人寶典),內容精妙令人拍案。洋洋灑灑幾十條高盛白領們給男人成為真男人的建議,其中不免有幾條調侃意味過濃(甚至有點過頭了),有的也不見得符合台灣或者華人圈的風土民情,不過,還是值得分享給大家看看、笑笑或者認真的反省自己距離真男人的境界,還有多遠。

以下是好友傳來,畢業於臺大,與高盛真男人們一同在金融業界打拼的 Daniel Lo,為我們帶來獨樹一格的翻譯,謝謝他!

Mr. xDay

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客座作者:Daniel Lo ( 據聞 Daniel Lo 經常翻譯並發佈一手國際新聞摘要在臉書,歡迎追蹤他!)

圖片來源:「The Unofficial Goldman Sachs Guide To Being A Man

譯者序:

GSElevator is the blog for @GSElevator, a Twitter account that shares overheard Goldman Sachs gossip.

我們都見過數之不盡的「oo指南」、「xx守則」,但往往那些看到膩的老梗卻只讓人想模仿溫蒂妮小姐翻翻白眼。於是乎,@GSElevatorCNBC.com的John Carney (@Carney) 決定攜手推出熱騰騰的現代真男人必備寶典。以下,就讓我們來一一瞧瞧吧!

  • 好漢不提當年勇,別老是把「我是oo大學畢業」掛在嘴邊。(哼哼,顯然高盛的前輩們不懂得「天大地大…」)
  • 帶點現金在身上,隨時襯衫口袋塞兩張小朋友準沒錯。
  • 別再自以為很潮啦,要不穿上西裝,要不乾脆穿牛仔褲,把那條該死的卡其褲給燒了!(格子襯衫尤為絕配,瞬間讓你從都會型男變成剛從實驗室debug完出來買午餐的研究生)
  • 為了二三十歲的你能夠活得快樂點,八九十歲的你應該不會介意稍微犧牲一點點成就。
  • 最棒的公共廁所都長在飯店裡面:紐約的St. Regis、倫敦的Claridge’s、新加坡的Fullerton都是不錯的例子。
  • 不要為了夜生活連爆三天肝…不過第三天晚上有好料(或”好康”)的時候例外。
  • 你絕對會後悔跑去刺青。(左青龍右白虎變成左蜥蜴右加菲貓也是滿尷尬的)
  • 千萬不要把朋友的前女友。 繼續閱讀全文 … »

如果這件事真的發生,將會是業界的超級震撼彈:Amazon 正準備推出免費的智慧型手機!而且希望是完全不與電信商綁約!

這意味著智慧型手機的 business model 又將邁入另一個新的里程碑:「硬體完全免費」,硬體不再是科技大廠的獲利來源。其實,Google 和 Amazon 這兩家公司在行動領域上,從一開始就想要以軟體、服務和廣告來賺錢,也必然會往這個方向持續推動:Google 本來就是一家軟體公司,也只是到了併購 Motorola 和最近穿戴式的潮流興起後,才開始積極涉足硬體製造,但骨子裡還是想用軟體賺錢;Amazon 也是一樣,打從一開始就是賠本在賣 Kindle 電子書閱讀器,經營策略和哲學也非常清楚。可以看到的是,這樣的趨勢,在過去兩年已經嚴重傷害到 Apple 靠著單一精品 iPhone 創造高毛利的模式,迫使 Apple 近日會宣布推出低價手機、大尺寸手機來跟上這個潮流。

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Mr. Monday (UIUI)

(資訊揭露:作者為 iKala & LiveHouse 產品設計總監, PhD 研究受教於陳炳宇教授)

昇陽共同創辦人兼矽谷投資人維諾德.柯斯拉(Vinod Khosla)曾經說過:「你打造的團隊, 就是你打造的公司」。而實際上, 工作上的團隊就如同你的第二個家庭一樣, 對於參與其中的人來說是影響非常深遠的。對於不同的產業, 所需要打造的文化或許不是很一樣, 這邊分享的特別是屬於網路軟體文化、知識工作者的文化、創新/創業團隊的文化, 也是我一些個人實踐上的感想。

相較於業界的完全實用導向, 我有一段不短的時間是在從事著學術研究。在 Robin 老師的指導下, 從零開始, 建立了一支在台灣算是頂尖的 HCI (Human Computer Interaction)研發團隊。這個團隊不僅每年都在 HCI 的頂尖國際會議上面都有研究發表, 還努力致力於將研發與市場接軌, 因此也獲得了不少創業競賽的獎項以及國際頂尖會議的展示(Demo), 當然國際媒體的報導也是少不了的

在 Sega 的邀請下, 我也一同參與了 iKala 的產品設計部門以及產品開發團隊的建立, 以及整個公司組織文化的調整。雖然團隊的建立不到兩年, 但是成果是相當顯著的,不僅包括了實質會員的大幅成長, 也包括了許多實質合作上面的成長, 當然也包括了許多大大小小的獎, 這些在許多媒體報導上面都是有目共睹。最近 iKala 也終於要拓張到海外了, 因此也開始擴大招募人才的名額, 因此, 最近我也特別深入思考什麼樣子的人才, 才真正適合 iKala 這樣子獨特的團隊。

最近在朋友當中, 最常詢問到的問題當然就在於這橫跨學術以及業界的經驗, 對於這兩個看似截然不同的領域, 是否有其共同或是相異之處?而回答這個問題, 就相等於在回答著所處團隊文化的價值觀, 因此這邊就來分享一下 iKala 這個創業團隊的價值觀, 或許讀者在閱讀完這篇文章後, 覺得我們的團隊很不錯, 也可以考慮投遞履歷, 成為我們的夥伴 (笑)。

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沒辦法讀

今天在 FB 上看到這則呼籲大家搶救出版業的文章,但我卻發現在手機上幾乎無法閱讀,因為它竟然是圖檔。

莫非這是缺乏競爭的結果?

最近「第三方支付」這個議題在台灣吵得沸沸揚揚,網路業者和政府槓上:詹宏志:「金管會廢掉算了」,也被認為是壓垮最近下台的前金管會主委陳裕璋的最後一根稻草。

第三方支付,對於台灣的意義到底在哪裡?其實筆者認為這個問題不如這樣問:「第三方支付對於台灣的剩餘價值在哪裡?」

因為,剩餘的價值看起來已經不多了。

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自我揭露:indie Tattoo 是由本文作者帶領的 iKala 團隊所推出、結合獨立音樂野台開唱活動的一款免費 app。


可能很多人不知道,在我們習慣的主流音樂市場之外,還有獨立音樂 (indie music) 的存在。

筆者是 iKala 這家公司的執行長,因為在網路音樂界已經耕耘一段時間,所以很幸運地可以得到和許多獨立樂團的前輩合作的機會,一起參與了睽違四年之久、即將在 8/3, 8/4 登場的「野台開唱」活動。在這個過程中我們搭配野台開唱製作了一款 app 叫做 indie Tattoo,希望能夠彰顯獨立音樂的精神,所以我寫下了這篇文章跟大家分享我們的成品、和製作這款免費 app 的精神。

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(圖片出處)

如果大家記憶猶新,那麼應該不會忘記上個月的時候,台灣的智財局想要封鎖國外的侵權網站,讓台灣的網民無法連上這些網站。這件事情當時造成社會一片譁然,最後智財局承認錯誤,撤銷了這一件事情。至於當時為什麼智財局會突然做出這種奇怪且自廢武功的事情 (重點應該是去國外檢舉這些網站、而不是讓台灣人自己看不到的這種鴕鳥舉動吧?),背後是否有利益團體的遊說或是壓力,就完全是一個謎了。

各位網民以為就此沒事了嗎?那你就錯了,因為 NCC 早就已經準備一個更恐怖的「電信法修正草案」,想要把政府管制網路內容和言論的作為直接合法化

下面是電信法修正草案 (點這到 NCC 官網下載) 第九條的內容:

利用電信網路向不特定多數人提供之內容,經各該法律主管機關認定違反法律強制或禁止規定者,電信事業於技術可行時,應依各該法律主管機關基於法律授權之通知,停止使用網路、移除內容或為其他適當措施。利用電信網路向不特定多數人提供之內容,妨害公共秩序、善良風俗者,電信事業於技術可行時,得停止使用網路、移除內容或為其他適當措施。

也就是說,現在的 PTT,或是臉書等鄉民喜歡聚集的地方,未來經過主管機關認定「妨害公共秩序」或是「違反善良風俗」,政府可以依法命令電信業者封鎖這些地方,讓你無法使用。至於「妨害公共秩序」或是「違反善良風俗」的定義是什麼?很抱歉,條文內沒有定義,只要政府覺得是就是。

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