Doing More With Less

最近幾位朋友開始領失業救濟金,正好利用這時間來學習、休息。前幾天碰巧又看到言論說救濟金會讓人不想回到職場,所以不該有。或許偏見使然,我總覺得台灣島上三不五時會出現不可思議的愚蠢,長時工作、努力工作、經常工作,大概就是最嚴重的爛觀念之一。

一位朋友的文章「恭喜一位 “Loser” 老友終於出頭天」裡提到這篇”Doing More With Less“,作者敘述他如何大半靠失業救濟金生活了六年。這篇文章很適合全文翻譯然後拿來全台演講,最好翻譯成一個名詞大肆推行,假扮專家。其中我特別喜歡這段:

Every once in a while I’ll find myself downtown in the middle of the day and I’ll see all the drones hustling this way and that with their pinched little waddles, looking at their watches and pouring Starbucks into their faces, and I’ll think, my God, I’m the luckiest bastard alive. Maybe I’ll have to pay for it on the back end and work as a Wal-Mart greeter when I’m 85, but then again, I’ll have a lot of company.

At some point recently, probably while you were listening to a Dan Brown audiobook on your commute, those decadent pinko, Socialist, pacifist, cheese-eating, nap-taking, 25-hour-workweek Europeans became the dominant economic power in the world. The EU is the new United States, and the United States is the new…Mexico?

And it’s not my fault, it’s because of people like you! High-earning workaholic assholes like you who feel entitled to buy big houses with gimmick mortgages and drive huge cars that force our government to subsidize gas prices, who run up credit card debt buying products you saw on your Chinese-made big-screen television and then vote Republican so you can pay less than your fair share of taxes!…

試翻譯如下:

每隔一陣子,我會發現自己在大白天身處市中心,看著過往人群像工蜂般嘈嚷穿梭,擁擠搖擺著走路,瞄著手錶,吸幾口星巴客。這時我會想,天啊,我實在是個最幸運的混蛋。或許我最後要付出一些代價,例如在八十五歲時還得當沃爾碼超市的接待員,但至少我到那年紀還有很多同伴。

近來的某一剎那,或許就在你於通勤途中聽丹·布朗(達文西密碼作者)有聲書的時候,那些頹廢、左傾、社會主義、反戰、吃起司、午睡、一週只工作25小時的歐洲人已經變成世界經濟強權了。歐盟就是新的美國,而美國呢,也許是新的…墨西哥?

而這不是我的錯,是你的!就是像你一樣的高所得工作狂,覺得有權買大房子附加一堆貸款、開大型汽車迫使政府補助油價、花光信用卡額度買下那些從你中國製大型電視上看到的各種產品,然後投票給共和黨所以你就可以少付一些應付的稅。…

文中所述當然適用美國,但反觀台灣,會不會有一種悚然的啟發。我們喜歡吹噓自己的競爭力,但那是犧牲個人生命應有豐富、超時而無效率的工作,並且扼殺創造力的老鼠賽跑。我們愚蠢地守在舒適區中,與次級的對手們比賽著生產成本、流血競價、盲目跟隨推出規格更好、價格更低的產品,卻總是抓不到神髓。那麼多首屈一指的人才,困守在故步自封的企業中浪費才能,在跟隨業界而不是讓業界跟隨的懶惰大學教授指導下封印自身發展,拼命熬夜賺錢然後拿去買相機,用處是在資訊展的時候拿來拍追不到的女模特兒。再不就是砸錢買貴到離譜的腳踏車,用來說服自己週末運動可以彌補一週爆肝。是不是該退後一步,看看這一切究竟出了甚麼問題?

外國管理階層當著我面鄙夷的說,”There is no Apple in Taiwan for good reasons.” 而我發現無法反駁。從教育著手,並且做得對的話,也許下個十年這些都會不同。經濟蕭條,正好給我們一些空間回顧自身,若不做些改變,還是守著拼命工作蒙頭亂衝的老路,總會有拿得更少、做得更拼的國家跳進來,把惡性循環變得更糟。

最後把以前看到的一段話拿出來分享:

There are three ways to do anything faster:

  1. Work harder.
  2. Work smarter.
  3. Get help.

共勉之。

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  • http://tangblack.blogspot.com/ 小黑宅

    這篇寫得好!
    之前的外國同事也給我了一個類似的觀念:
    要做的懶惰的工程師 – 不是偷懶,而是找到好的方法幫自己節省時間.
    小弟 認為 犧牲正常上班時間 是踏入惡性加班循環的第一步!

  • http://tangblack.blogspot.com/ 小黑宅

    這篇寫得好!
    之前的外國同事也給我了一個類似的觀念:
    要做的懶惰的工程師 – 不是偷懶,而是找到好的方法幫自己節省時間.
    小弟 認為 犧牲正常上班時間 是踏入惡性加班循環的第一步!

  • bill

    在生產過剩的時代,根本應該”付錢”叫人”不要去上班”才對.
    不要去上班也有很多其他重要的事可以做, 學習, 參加社團, 清潔環境, 社區營造等等.
    有意思的退休生活很多也是在做這些事, 只是現在有機會早點做吧.

  • bill

    在生產過剩的時代,根本應該”付錢”叫人”不要去上班”才對.
    不要去上班也有很多其他重要的事可以做, 學習, 參加社團, 清潔環境, 社區營造等等.
    有意思的退休生活很多也是在做這些事, 只是現在有機會早點做吧.

  • Hippo

    我沒什麼多餘的意見
    我只是想到
    我那些每天上班超過8小時
    星期假日累到只想躲在家裡或是沒事幹只會往熱鬧商圈鬼混閑晃的那些同學們…

    對了,由於大多數人沒有個別的興趣或喜好
    對他們來說,我覺得,放假就是睡覺,剩下的就是發呆…

  • Hippo

    我沒什麼多餘的意見
    我只是想到
    我那些每天上班超過8小時
    星期假日累到只想躲在家裡或是沒事幹只會往熱鬧商圈鬼混閑晃的那些同學們…

    對了,由於大多數人沒有個別的興趣或喜好
    對他們來說,我覺得,放假就是睡覺,剩下的就是發呆…

  • http://insectlin.wordpress.com 昆蟲

    Taiwanese engineers are good at cutting cost, including their own labor cost, and thus long working hours.

    I think one key trouble of Taiwan’s technology industry is that the employees are, well, just experts in their areas. Do engineers in Taiwan know psychology? sociology? anthropology? religion? arts design?

    Check Steve Job’s background: http://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs , and you should know why Taiwan cannot create Apple — Does our society encourage young people to explore when they are young?

    Taiwan is rated #1 in high school science, #3 in high school math, but is also rated pretty low in reading comprehension. In other words, a bunch of trained technicians who are good in counting/calculating, but without good capability in thinking.

  • http://insectlin.wordpress.com 昆蟲

    Taiwanese engineers are good at cutting cost, including their own labor cost, and thus long working hours.

    I think one key trouble of Taiwan’s technology industry is that the employees are, well, just experts in their areas. Do engineers in Taiwan know psychology? sociology? anthropology? religion? arts design?

    Check Steve Job’s background: http://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs , and you should know why Taiwan cannot create Apple — Does our society encourage young people to explore when they are young?

    Taiwan is rated #1 in high school science, #3 in high school math, but is also rated pretty low in reading comprehension. In other words, a bunch of trained technicians who are good in counting/calculating, but without good capability in thinking.

  • http://yenliangl.blogspot.com josh

    Don’t worry too much. We are changing… It just takes some time…. It can’t be changed overnight.

  • josh

    Don’t worry too much. We are changing… It just takes some time…. It can’t be changed overnight.

  • 159357

    看不懂英文(笑顏

  • 159357

    看不懂英文(笑顏

  • http://wangcpim.wordpress.com JasonW

    日本有個經營之神說對公司盡不盡力,只要看你的尿有沒有帶血就知道了。這句話被台灣經營者奉為規臬,可恥的是,日本人把任務放在效率上,台灣人卻把重心放在加班上。

    我在美國中大型公司上班,也算是一個階層稍高的小主管,老實說,我還真看不起沒事就免費為公司加班的員工,稍有遠見的老闆通常也有相同的看法。

    找方法讓自己做的更有效率一點,說穿了,你才有時間去巴結上司。

  • http://wangcpim.wordpress.com JasonW

    日本有個經營之神說對公司盡不盡力,只要看你的尿有沒有帶血就知道了。這句話被台灣經營者奉為規臬,可恥的是,日本人把任務放在效率上,台灣人卻把重心放在加班上。

    我在美國中大型公司上班,也算是一個階層稍高的小主管,老實說,我還真看不起沒事就免費為公司加班的員工,稍有遠見的老闆通常也有相同的看法。

    找方法讓自己做的更有效率一點,說穿了,你才有時間去巴結上司。

  • alec5439

    翻了一下MMdays的舊文
    讀到了Holiday先生你寫的這篇關於工作文化的文章
    提到了關於 工作的重點不在時間長短 不在耗力程度的多寡
    而很大的一點在於效率 在於是否能”聰明地”工作
    I totally agree the point.

    而裡面引用國外人士所提出的言論
    的確很多也剛好切切命中了台灣現在的窘境
    但 也同時的 程度不一的他們也有一樣的問題
    工作跟產業文化的不同
    讓Apple這類創新 一流 跨時代的公司 很難在台灣誕生
    雖然這是一個必須承認的事實
    但…對於這位國外人士的觀點
    我覺得無法很公正地去說台灣的產業如何
    那位說”There is no Apple in Taiwan for good reason. “的國外人士
    也或多或少情緒化地把台灣的產業”一概而論”了

    在經濟秩序重整跟反省的過程…
    在社會中只是小小人物的我不希望台灣的改進
    某種程度地去盲從歐美的工作文化
    因為 有 好 有 壞!!

  • alec5439

    翻了一下MMdays的舊文
    讀到了Holiday先生你寫的這篇關於工作文化的文章
    提到了關於 工作的重點不在時間長短 不在耗力程度的多寡
    而很大的一點在於效率 在於是否能”聰明地”工作
    I totally agree the point.

    而裡面引用國外人士所提出的言論
    的確很多也剛好切切命中了台灣現在的窘境
    但 也同時的 程度不一的他們也有一樣的問題
    工作跟產業文化的不同
    讓Apple這類創新 一流 跨時代的公司 很難在台灣誕生
    雖然這是一個必須承認的事實
    但…對於這位國外人士的觀點
    我覺得無法很公正地去說台灣的產業如何
    那位說”There is no Apple in Taiwan for good reason. “的國外人士
    也或多或少情緒化地把台灣的產業”一概而論”了

    在經濟秩序重整跟反省的過程…
    在社會中只是小小人物的我不希望台灣的改進
    某種程度地去盲從歐美的工作文化
    因為 有 好 有 壞!!

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